Historial

Por los últimos diez y seis años las organizaciones de Arizona de la Fundación de Areas Industriales (IAF), han creado una red de 170 congregaciones, escuelas, sindicatos, empresas sin fines de lucro, y asociaciones educacionales principalmente en las dos areas urbanas más grandes del estado. Elaborando en la visión de que el desarrollo de liderazgo es la fundación para cualquier estrategia de desarrollo humano o familiar, las cinco organizaciones han usado un plan enfocado en juntas individuales y juntas de casa para buscar talento de liderazgo y para descubrir los problemas que enfrentan a nuestras familias, especialmente familias de minorias y de bajos recursos.

El record existente en terminos de logros concretos y medibles de la Red de Interfé de Arizona y sus organizaciones es destacado. Algunos de sus hechos estan resumidos en lo siguiente.

Avanzamos la aceptancia entre diez divisiones políticas de la Matricula Consular
Aumentamos por bastante la cifra de votantes a traves de participación activa de la ciudadanía en varios distritos legislativos.
Llevamos adelante la oposición estatal a la Proposición 200, con la iniciativa -“Protejiendo a Arizona ahora”-.
Guiamos la oposición a los cortes de presupuesto de la legislatura del estado en programas que sirven a las familias, incluyendo educación de adultos y salud comunitaria
Organizamos la campaña educacional en la area de Phoenix para obtener aprobación del votante para –“Maricopa Integrated Health System District”-
Ampliamos los fondos para programas de despues de escuela.
Apoyamos la creación de nuevos centros en vecindarios desventajados de servicios-.
Procuramos acomodaciones permanentes para programas de educación de adultos.
Viviendas accesibles para compradores de bajos recursos.
Asistencia a inmigrantes deseando de hacerse ciudadanos
Un intermediario del mercado laboral que eslabona trabajadores motivados con la capacitación que los dirije a trabajos con sueldos dignos y beneficios.
Adopción de leyes para obtener sueldos dignos

Las cinco areas industriales de Industrial Areas Foundation (IAF), y sus organizaciones en Arizona componen la sociedad de el Instituto de Arizona para la Vida Pública (AIPL) y la Red de Interfé de Arizona (AIN). Ellos son:

Proyecto Interfé del Valle sirviendo a Phoenix, y al condado al Oeste de Maricopa
Concilio de Interfé del condado de Pima (PCIC), sirviendo a Tucson y al resto del condado de Pima.
Interfé del Este del Valle (EVI) , sirviendo a Tempe, Mesa y el este del Condado de Maricopa
Comité Patrocinador de Interfé del condado de Yuma (YCISC), sirviendo las comunidades Yuma, Somerton y San Luis.
Comité Patrocinador de Interfé del Norte de Arizona (NCAICSC), sirviendo a Flagstaff,. Valle Verde, y las áreas de Prescott Condados de Coconino y Yavapai

Estas cinco organizaciones están compuestas de instituciones socios, queriendo decir, congregaciones, escuelas, y uniones. Al mismo tiempo que se alcanza a toda la comunidad, el enfoque se pone en los problemas de familias con bajos recursos económicos y cuales muy a menudo son inmigrantes. La capacitación de liderazgo que es conducida por cada organización con sus miembros institucionales, busca el indentificar de lideres capaces de aprender como articular las necesidades de sus familias a traves de reuniones con oficiales elejidos y burocraticos.

Las organizaciones en Arizona de IAF se reunieron en 1997 para empezar el proceso de crear el Instituto de Arizona para la Vida Pública (AIPL) y la Red de Interfé de Arizona (AIN) como un modelo efectivo para el desarrollo humano y para demostrar la abilidad de grupos fundamentales para funcionar a un nivel estatal que cruza liñas de raza, color, clase económica, afiliaciones religiosas y estatus económico.

Las organizaciones de la Red de Interfé de Arizona cruzan las liñas de raza, clase, y estatus económico intencionalmente con sus miembros. Usando las destrezas organizacionales, líderes surgen de las instituciones socias quienes tienen un deseo de aprender y crecer a traves de criando relaciones intencionales con otros líderes quienes vienen de diferentes experiences de vida. Con compartir sus experiencias uno con el otro, líderes encuentran intereses y problemas en común de donde nacen diferentes estrategias.

El desarrollo del Instituto de Arizona para la Vida Pública es algo clave para las esperanzas de individuos y familias pobres en Arizona. Por medio de elaborar capital social a traves de la organización en amplia comunidad y a traves de desarrollando destrezas y capital intellectual, líderes nuevos surgerán para representar los intereses de familia y para luchar por la política pública necesaria para lograr cambios.